¿Qué es lo que influenciaba la mejora del desempeño del trabajador en los estudios de Hawthorne?
El Efecto Hawthorne es una forma
de reactividad psicológica por la que
los sujetos de un experimento muestran una modificación en algún aspecto de su conducta como consecuencia del hecho de saber que están siendo
estudiados, y no en respuesta a ningún tipo de manipulación contemplada en el estudio experimental.
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