domingo, 24 de septiembre de 2017

Autor: Julián Pérez Porto. Publicado: 2008.
Definicion.de: Definición de valor (https://definicion.de/valor/)


Outsourcing: Es un término del inglés que podemos traducir al español como 'subcontratación', 'externalización' o 'tercerización'. En el mundo empresarial, designa el proceso en el cual una organización contrata a otras empresas externas para que se hagan cargo de parte de su actividad o producción.
Autor: Daniel Perez, Publicado 2012, de https://www.significados.com/outsourcing/
Modelo de Negocio: Un modelo de negocio describe de manera racional cómo una organización crea, entrega y captura valor en​ contextos sociales, culturales, etc. El proceso de construcción de un modelo de negocios es parte de la estrategia de negocios.

Un modelo de negocio describe de manera racional cómo una organización crea, entrega y captura valor en​ contextos sociales, culturales, etc. El proceso de construcción de un modelo de negocios es parte de la estrategia de negocios.
En la teoría y la práctica, el término modelo de negocio es utilizado para un amplio conjunto de descripciones que representan aspectos centrales de un negocio, entre ellos el propósito, proceso de negocio, mercado objetivo, las ofertas, estrategias, infraestructura, estructuras organizacionales, prácticas de comercio, procesos operacionales y las políticas. La literatura ha ofrecido diversas interpretaciones de los modelos de negocio. Por ejemplo, se suelen definir como diseños de las estructuras organizacionales para aprovechar una oportunidad comercial.​ Extensiones de ésta definición enfatizan en el uso de la coherencia en la descripción de los modelos de negocio.

Tyrangiel, Josh (1 de octubre de 2007). «Radiohead Says: Pay What You Want». Time Magazine. Consultado el 10 de marzo de 2009.

jueves, 14 de septiembre de 2017

Clusters

CLUSTERS
¨Una agrupación de empresas e instituciones relacionadas entre sí, pertenecientes a un mismo sector o segmento de mercado, que se encuentran próximas geográficamente y que colaboran para ser más competitivos¨
Un "cluster" es un sistema al que pertenecen empresas y ramas industriales que establecen vínculos de interdependencia funcional para el desarrollo de sus procesos productivos y para la obtención de determinados productos o, dicho de otro modo, un "cluster" podría definirse como un conjunto o grupo de empresas pertenecientes a diversos sectores, ubicadas en una zona geográfica limitada, interrelacionadas mutuamente en los sentidos vertical, horizontal y colateral en torno a unos mercados, tecnologías y capitales productivos que constituyen núcleos dinámicos del sector industrial, formando un sistema interactivo en el que, con el apoyo decidido de la Administración, pueden mejorar su competitividad.



Román Rios,Real academia de la lengua española,fundeo. http://www.fundeu.es/recomendacion/cluster/

miércoles, 13 de septiembre de 2017

Empresas de Corredores Industriales

EMPRESAS DE CORREDORES INDUSTRIALES

Empresa más interesante:
LALA:
Nos gustó porque es una empresa que se dedica a hacer productos para el consumo humano, porque su tamaño es grande y es por ello que da empleo a muchas personas.
También por los principales insumos utilizados para la elaboración de sus productos (jarabe de cocoa, saborizantes y concentrados).
 Porque tiene gran extensión de distribución de sus productos.
Porque ofrece calidad y buen precio en sus productos.

EMPRESAS:
BACHOCO:
Empresa fundada en 1952 en cd. Obregón, sonora, su giro es la venta de huevo y pollo al myoreo.
HONEYWELL:
Empresa fundada en 1906 en Wabash, E.U, su actividad es manufacturera y desarrolla soluciones integrales para la protección de bienes adaptadas al cliente.
LALA:
Empresa fundada en 1949, en la comarca lagunera, México, dedicada a la producción y distribución de productos lácteos.
HERSHEY´S:
Empresa fundada en 1894 por Milton S. Hershey´s, dedicada a la producción de chocolate.

ITALIKA:
Empresa fundada en 2004 en Toluca de Lerdo, Mexico, se dedica a la fabricación de motocicletas y refacciones




INTEGRANTES:
·        Karla Ariadna Piña Arvayo (Honeywell)
·        Paul Marcelino Vega Gastelum (Femsa)
·        Ana victoria Castillo Robles (Lala)
·        Miguel Ángel Angulo Meza (Hershey´s)
·        Jesús Eduardo Encinas Vázquez (Italika)
·        José Aldhair Montiel Ayala (Italika)

·        Wilber Soto Lopez (Bachoco)

Asignación Conceptos

Expansionismo                                                            
 Es la tendencia de los Estados a extender su acción y principalmente su territorio sobre otros Estados. La palabra tiene una significación parecida aunque menos dilatada que >imperialismo. Este implica una acción más amplia puesto que comprende no sólo la incorporación de territorios sino también la imposición de una cultura, la subordinación política, el sometimiento militar, la conquista de mercados y el dominio de fuentes de materias primas.


Entropía

La definición más elemental de este concepto es la siguiente: Entropía es el grado de desorden que tiene un sistema. La palabra entropía procede del griego em que significa sobre, en y cerca de; y sqopg, que significa giro, alternativa, cambio, evolución o transformación. La entropía es un patrón de medida. En física esto se aplica a la segunda ley de la termodinámica, la cual dice que los sistemas aislados tienden al desorden, es decir, las cosas tienden al caos a medida que pasa el tiempo (no hay más que fijarse en el organismo de un ser vivo); mientras que en la teoría de la comunicación este concepto es empleado como un nº que mide el grado de incertidumbre que posee un mensaje.


TELEOLOGIA

Teleología es una rama de la metafísica (que a su vez es una disciplina de la filosofía) que estudia las causas finales, los propósitos o finalidades de un ser. El término deriva del griego télos que significa “meta”, “fin”, “propósito”, y logos que es “explicación” o “razón”. Por lo cual su traducción sería “razón o explicación de algún tema en función de su finalidad.”

AMBIENTALISMO

es la promoción de la conservación y recuperación del mundo natural. También se conoce como conservacionismo, o Política Verde. Un conservacionista es una persona que está preocupada por el deterioro del entorno (Medio Ambiente).


HUMANISMO

El humanismo, en el sentido amplio, significa valorar al ser humano y la condición humana. En este sentido, está relacionado con la generosidad, la compasión y la preocupación por la valoración de los atributos y las relaciones humanas. La palabra, como tal, se compone de la palabra humānus, que significa ‘humano’, e -ισμός (-ismós), raíz griega que hace referencia a doctrinas, sistemas, escuelas o movimientos.

HOLISMO

El holismo es una posición metodológica y epistemológica que postula cómo los sistemas (ya sean físicos, biológicos, sociales, económicos, mentales, lingüísticos, etc.) y sus propiedades, deben ser analizados en su conjunto y no solo a través de las partes.


PARADIGMA

El concepto de paradigma (un vocablo que deriva del griego paradigma) se utiliza en la vida cotidiana como sinónimo de “ejemplo” o para hacer referencia a algo que se toma como “modelo”. En principio, se tenía en cuenta a nivel gramatical (para definir su uso en un cierto contexto) y se valoraba desde la retórica (para hacer mención a una parábola o fábula). A partir de la década del ’60, los alcances de la noción se ampliaron y ‘paradigma’ comenzó a ser un término común en el vocabulario científico y en expresiones epistemológicas cuando se hacía necesario hablar de modelos o patrones.


SISTEMAS                                                                    

Sistema es un módulo ordenado de elementos que se encuentran interrelacionados y que interactúan entre sí. El concepto se utiliza tanto para definir a un conjunto de conceptos como a objetos reales dotados de organización.


SUPRASISTEMA

Un suprasistema o supersistema, es el sistema que integra a los sistemas desde el punto de vista de pertenencia. En otras palabras, es un sistema mayor que contiene sistemas menores.Por lo tanto debe entenderse que tanto un subsistema como un suprasistema son sistemas en sí mismos. Simplemente nos estamos centrando en el estudio de un sistema tomado como principal.Estrictamente hablando todo sistema tiene uno o más suprasistemas. Algunos suprasistemas muchas veces no nos interesarán en nuestro estudio de un sistema específico y debemos determinar cuáles es el de nuestro interés.




SINERGIA

 Todo sistema es sinérgico en tanto el examen de sus partes en forma aislada no puede explicar o predecir su comportamiento. La sinergia es, en consecuencia, un fenómeno que surge de las interacciones entre las partes o componentes de un sistema (conglomerado). Este concepto responde al postulado aristotélico que dice que "el todo no es igual a la suma de sus partes". La totalidad es la conservación del todo en la acción recíproca de las partes componentes (teleología). En términos menos esencialistas, podría señalarse que la sinergia es la propiedad común a todas aquellas cosas que observamos como sistemas.Sinergia procede de un vocablo griego que significa “cooperación”. El concepto es utilizado para nombrar a la acción de dos o más causas que generan un efecto superior al que se conseguiría con la suma de los efectos individuales.

lunes, 11 de septiembre de 2017

Corredores Industriales

EMPRESAS DE CORREDORES INDUSTRIALES

Empresa más interesante:
LALA:
Nos gustó porque es una empresa que se dedica a hacer productos para el consumo humano, porque su tamaño es grande y es por ello que da empleo a muchas personas.
También por los principales insumos utilizados para la elaboración de sus productos (jarabe de cocoa, saborizantes y concentrados).
 Porque tiene gran extensión de distribución de sus productos.
Porque ofrece calidad y buen precio en sus productos.

EMPRESAS:
BACHOCO:
Empresa fundada en 1952 en cd. Obregón, sonora, su giro es la venta de huevo y pollo al myoreo.
HONEYWELL:
Empresa fundada en 1906 en Wabash, E.U, su actividad es manufacturera y desarrolla soluciones integrales para la protección de bienes adaptadas al cliente.
LALA:
Empresa fundada en 1949, en la comarca lagunera, México, dedicada a la producción y distribución de productos lácteos.
HERSHEY´S:
Empresa fundada en 1894 por Milton S. Hershey´s, dedicada a la producción de chocolate.

ITALIKA:
Empresa fundada en 2004 en Toluca de Lerdo, Mexico, se dedica a la fabricación de motocicletas y refacciones




INTEGRANTES:
·        Karla Ariadna Piña Arvayo (Honeywell)
·        Paul Marcelino Vega Gastelum (Femsa)
·        Ana victoria Castillo Robles (Lala)
·        Miguel Ángel Angulo Meza (Hershey´s)
·        Jesús Eduardo Encinas Vázquez (Italika)
·        José Aldhair Montiel Ayala (Italika)

·        Wilber Soto Lopez (Bachoco)

Asignación

Karl Ludwing Von Bertalanffy (1901-1972), Europa (Austria); Canadá.

¿Qué es un sistema y cómo este concepto afecta la administración de una empresa?

Un sistema es un conjunto de elementos relacionados para lograr un objetivo en común y trabajan para un mismo fin, afecta de forma positiva ya que muchos elementos juntos tienen mejor efectividad y más si están trabajando por solo mejorar la productividad de una empresa.


William Edward Deming (1900-1993), Estados Unidos; Japón.

¿Qué es la calidad?
La calidad es un conjunto de propiedades inherentes a una cosa que permite caracterizarla y valorarla con respecto a las restantes de su especie.


Shigeo Shingo (1909-1990), Japón.
¿En qué consiste el Sistema de Producción Toyota?

El Sistema de Producción Toyota es un sistema integral de producción "Integral Production System" y gestión surgido en la empresa japonesa automotriz del mismo nombre. En origen, el sistema se diseñó para fábricas de automóviles y sus relaciones con proveedores y consumidores, sin embargo este se ha extendido hacia otros ámbitos. Este sistema es un gran precursor para el genérico lean manufacturing.

domingo, 3 de septiembre de 2017

México después de la Segunda Guerra Mundial.

México después de la Segunda Guerra Mundial.

1. ¿Qué cambios trajo el uso de las computadora personal en la sociedad mexicana de los años 80?

Con la creación de los circuitos LSI (integración a gran escala), chips que contenían miles de transistores en un centímetro cuadrado de silicio, empezó el auge de los ordenadores personales. En éstos se dejó un poco de lado el rendimiento y se buscó más que el sistema operativo fuera amigable, surgiendo menús, e interfaces gráficas. Esto reducía la rapidez de las aplicaciones, pero se volvían más prácticos y simples para los usuarios. En esta época, siguieron utilizándose lenguajes ya existentes, como Smalltalk o C, y nacieron otros nuevos, de los cuales se podrían destacar: C++ y Eiffel dentro del paradigma de la orientación a objetos, y Haskell y Miranda en el campo de la programación declarativa. Un avance importante que se estableció a mediados de la década de 1980 fue el desarrollo de redes de computadoras personales que corrían sistemas operativos en red y sistemas operativos distribuidos. En esta escena, dos sistemas operativos eran los mayoritarios: MS-DOS (Micro Soft Disk Operating System), escrito por Microsoft para IBM PC y otras computadoras que utilizaban la CPU Intel 8088 y sus sucesores, y UNIX, que dominaba en los ordenadores personales que hacían uso del Motorola 68000.


2. ¿Qué industrias se desarrollaron en México gracias al TLCAN durante la época de los 90?

Maseca y minsa se vieron favorecidas gracias a los cupos de importación de granos libres, 4.5 millones de toneladas al año

3. ¿Consideras que es mejor estar dentro o fuera del TLCAN? Justifique
Creo que a México le conviene , debido a la importación de granos que tiene y el peso tiene un valor muy bajo a comparación del dolar y es una desventaja y con este plan es un beneficio.

George Elton Mayo (1880-1949), Australia; Estados Unidos.

George Elton Mayo (1880-1949), Australia; Estados Unidos.

¿Qué es lo que influenciaba la mejora del desempeño del trabajador en los estudios de Hawthorne?

El Efecto Hawthorne es una forma de reactividad psicológica por la que los sujetos de un experimento muestran una modificación en algún aspecto de su conducta como consecuencia del hecho de saber que están siendo estudiados, y no en respuesta a ningún tipo de manipulación contemplada en el estudio experimental.

Henri Fayol (19841-1925), Europa (Francia).

Henri Fayol (19841-1925), Europa (Francia).

1. ¿Cuáles son las fases del proceso administrativo según la propuesta de Fayol?
Plantear,organizar,dirigir,coordinar,controlar, principio de unidad de mando,principio de autoridad y responsabilidad,principio de unidad de dirección,principio de centralizacion,subordinación interes particular al general,principio de la disciplina,principio de la división de trabajo,principio del orden,principio de la jerarquia,principio justa, principio de equidad,principio de estabilidad del personal,principio de la iniciativa,principio de trabajo en equipo

2. ¿Consideras importante estudiar otras funciones en una organización que no sea la parte técnica u operativa? ¿Por qué?
Considero que son unos principios muy bien basados, pero creo que son correctas ya que la técnica lo veo como la teoría y la operativa como la práctica y si se manejan bien los dos esto tiene a ser eficiente.

Frederick Wislow Taylor (1856-1915), Estados Unidos.

¿Qué opinas de las críticas realizadas al trabajo de Taylor? 

A cerca de las criticas opino que, son acertadas debido a que los trabajos monótonos suelen ser cansados, aburridos y tediosos, no bastó el paso de mucho tiempo cuando los empleados ya se veían afectados por este efecto, pero claramente se ve como Taylor era un analista, siempre visualizando cada situación y viendo como innovarla, a lo que el pensó fue lo correcto por un tiempo solo le falto el granito de arena para poder tener un exito total.

Henry Ford (1863-1947), Estados Unidos.

¿Qué procesos has presenciado que pudieras mejorarse con el uso de bandas transportadoras, tal como lo hizo Ford con línea de ensamblaje? Explica

Desde mi punto de vista considero que Ford lo hizo de una manera extraordinaria, tanto la linea de ensamblaje y después que no funcionaba también debido a que sus trabajadores estaban fastidiados, hizo un aumento de sueldo y una disminución de horas de trabajo, con ello los empleados se vieron motivados para seguir sacando adelante la producción, como una mejora pienso que al ver que la competencia era buena y que tenia el dominio del mercado, pudo hacer su ventaja muchísimo más grande, la respuesta está en mejorar el modelo T, por algo mas moderno, como se decía en el vídeo otras empresas como Chevrolet, con su auto aproximadamente 100 euros mas caro, pero aun así la gente lo compraba, especialmente jóvenes debido a que querían algo más moderno, creo que ese fue un pequeño error de Ford, pero fuera de eso lo hizo excelente.