A cerca de las criticas opino que, son acertadas debido a que los trabajos monótonos suelen ser cansados, aburridos y tediosos, no bastó el paso de mucho tiempo cuando los empleados ya se veían afectados por este efecto, pero claramente se ve como Taylor era un analista, siempre visualizando cada situación y viendo como innovarla, a lo que el pensó fue lo correcto por un tiempo solo le falto el granito de arena para poder tener un exito total.
No hay comentarios:
Publicar un comentario